Verbintenissen- en contractenrecht · Nakoming & tekortkoming

Ingebrekestelling en verzuim

Voordat je schadevergoeding kunt eisen of een contract kunt ontbinden, moet de ander meestal in verzuim zijn. Verzuim ontstaat vaak pas na een ingebrekestelling: een schriftelijke aanmaning met een laatste redelijke termijn. Soms treedt verzuim ook zonder aanmaning in.

Verbintenissen- en contractenrecht 3 wetsartikelen 2 specialisten
In het kort
  • Voor schadevergoeding of ontbinding moet de ander meestal eerst in verzuim zijn.
  • Verzuim ontstaat vaak pas na een schriftelijke aanmaning met een laatste redelijke termijn.
  • Bij een fatale deadline of blijvende onmogelijkheid treedt verzuim zonder aanmaning in.

Wat speelt er?

Als iemand zijn afspraak niet nakomt, wil je vaak actie ondernemen. Maar in veel gevallen kan dat pas als de ander in verzuim is. Verzuim betekent dat de schuldenaar juridisch 'in gebreke' is: hij had moeten presteren, doet dat niet, en krijgt daar de gevolgen van. De vraag wat een ingebrekestelling precies is, komt dan al snel om de hoek kijken.

Verzuim ontstaat meestal niet vanzelf. Je moet de ander eerst een ingebrekestelling sturen, ook wel een aanmaning of sommatiebrief genoemd: een schriftelijke aanmaning waarin je hem sommeert om binnen een redelijke termijn alsnog na te komen. Levert hij ook binnen die laatste kans niet, dan is hij vanaf dat moment in verzuim en staan je andere middelen open.

Een goede ingebrekestelling is concreet: je benoemt wat er moet gebeuren, geeft een duidelijke en redelijke termijn — je stelt dus een laatste termijn — en maakt duidelijk dat je bij uitblijven verdere stappen neemt. Wat 'redelijk' is, hangt af van de situatie: voor een simpele klus is een paar dagen genoeg, voor een complexe levering soms langer.

Er zijn situaties waarin verzuim zonder ingebrekestelling intreedt. Bijvoorbeeld als er een fatale termijn is afgesproken (een harde deadline), als nakoming blijvend onmogelijk is, of als uit een mededeling van de ander blijkt dat hij toch niet gaat nakomen. Ook uit de eisen van redelijkheid en billijkheid kan volgen dat een aanmaning niet nodig is.

De praktijk: stuur bij niet-nakoming vrijwel altijd eerst een nette, schriftelijke ingebrekestelling en bewaar het bewijs van verzending. Daarmee zet je de klok in werking en voorkom je dat een latere claim of ontbinding strandt omdat de ander formeel nog niet in verzuim was.

Terug naar de wet

Dit zijn de artikelen die de juridische basis vormen:

6:81 Wat verzuim is en hoe lang het duurt Burgerlijk Wetboek Boek 6 6:82 De ingebrekestelling met een redelijke termijn Burgerlijk Wetboek Boek 6 6:83 Verzuim dat vanzelf intreedt zonder aanmaning Burgerlijk Wetboek Boek 6

Veelgestelde vragen

Wat is een ingebrekestelling precies?
Een schriftelijke aanmaning waarin je de ander sommeert om binnen een redelijke termijn alsnog na te komen. Doet hij dat niet, dan raakt hij in verzuim. Pas dan kun je in veel gevallen schadevergoeding eisen of de overeenkomst ontbinden.
Moet ik altijd eerst een ingebrekestelling sturen?
Niet altijd. Bij een harde deadline (fatale termijn), bij blijvende onmogelijkheid van nakoming, of als de ander laat weten toch niet na te komen, treedt verzuim zonder aanmaning in. In twijfelgevallen is een ingebrekestelling toch verstandig, om zeker te zijn.
Welke termijn moet ik geven in de aanmaning?
Een redelijke termijn, afgestemd op de situatie. Voor een eenvoudige verplichting kan enkele dagen genoeg zijn, voor een omvangrijke levering soms langer. Te kort kan de ingebrekestelling ongeldig maken, dus houd de termijn realistisch.

Gerelateerde onderwerpen

Ook gezocht als

ingebrekestelling verzuim aanmaning sturen wat is een ingebrekestelling in gebreke stellen laatste termijn stellen verzuim zonder ingebrekestelling fatale termijn sommatiebrief