Artikel 106c Faillissementswet (106c FW)

De procedure rond een gevorderd bestuursverbod

Bij een verzoek of vordering tot het opleggen van een bestuursverbod wordt een uittreksel uit het Handelsregister overgelegd van de overige rechtspersonen, bedoeld in artikel 3 van Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek, waarvan de betrokkene bestuurder of commissaris is. De Kamer van Koophandel verstrekt dit uittreksel op verzoek van de curator of het openbaar ministerie.
De rechtbank stelt de in het vorige lid bedoelde rechtspersonen in de gelegenheid om hun zienswijze over het gevraagde bestuursverbod en de mogelijke gevolgen daarvan naar voren te brengen. Daarbij kunnen zij niet worden vertegenwoordigd door de bestuurder jegens wie een bestuursverbod is gevorderd of verzocht, tenzij deze de enige bestuurder van de betrokken rechtspersoon is.
Indien een bestuursverbod ertoe leidt dat een rechtspersoon zonder bestuurder of commissaris komt te verkeren, kan de rechtbank overgaan tot de tijdelijke aanstelling van een of meer bestuurders of commissarissen wier bezoldiging door de rechtbank wordt vastgesteld en voor rekening van de rechtspersoon komt.
De rechtbank bij wie een verzoek of vordering tot het opleggen van een bestuursverbod aanhangig is, kan de desbetreffende bestuurder of commissaris op verzoek van het openbaar ministerie of op vordering van de curator schorsen en zo nodig voorzien in de tijdelijke aanstelling van een of meer bestuurders of commissarissen.
De schorsing en de tijdelijke aanstelling van een of meer bestuurders of commissarissen kan in elke stand van het geding worden verzocht of gevorderd. Zij gelden voor ten hoogste de duur van het geding.
De schorsing of de tijdelijke aanstelling van een of meer bestuurders of commissarissen wordt, voor de duur van de schorsing of tijdelijke aanstelling, ingeschreven bij het Handelsregister.

Toelichting

Een bestuursverbod raakt niet alleen de bestuurder zelf. Zit hij ook in het bestuur van andere, gezonde vennootschappen, dan komen die zonder leiding te zitten. Dit artikel regelt daarom de procedure eromheen: wie er moet worden gehoord en wat de rechtbank intussen kan doen.

De andere vennootschappen in beeld

Bij het verzoek of de vordering hoort een uittreksel uit het Handelsregister van de overige rechtspersonen waarvan de betrokkene bestuurder of commissaris is. De Kamer van Koophandel verstrekt dat uittreksel op verzoek van de curator of het openbaar ministerie. Zo weet de rechtbank meteen welke ondernemingen door de zaak worden geraakt.

Zij mogen hun zienswijze geven

Die rechtspersonen krijgen van de rechtbank de gelegenheid te zeggen wat zij van het gevraagde verbod vinden en welke gevolgen dat voor hen zou hebben. Daarbij geldt een logische beperking: zij mogen zich niet laten vertegenwoordigen door precies die bestuurder tegen wie het verbod is gevraagd. Alleen als hij hun enige bestuurder is, kan dat niet anders en mag het wel.

Wat de rechtbank intussen kan doen

De procedure kan tijd kosten, en de wet wil niet dat er in die tijd een gat valt of dat er schade ontstaat. De rechtbank heeft daarom twee instrumenten.

Schorsing — zij kan de betrokken bestuurder of commissaris schorsen, op vordering van de curator of op verzoek van het openbaar ministerie.
Tijdelijk bestuur — zij kan een of meer bestuurders of commissarissen tijdelijk aanstellen, ook als een verbod ertoe leidt dat een rechtspersoon zonder bestuur komt te zitten.

De bezoldiging van zo'n tijdelijke bestuurder stelt de rechtbank vast, en die komt voor rekening van de rechtspersoon zelf. Een schorsing en een tijdelijke aanstelling die hangende de procedure worden gevraagd, kunnen in elke stand van het geding aan de orde komen en gelden hooguit zolang die procedure duurt. Stelt de rechtbank iemand aan omdat een opgelegd verbod de rechtspersoon zonder bestuurder of commissaris achterlaat, dan is die aanstelling niet aan de duur van het geding gebonden.

Kenbaar voor de buitenwereld

Een schorsing of een tijdelijke aanstelling wordt voor de duur ervan ingeschreven in het Handelsregister. Wie zaken doet met de onderneming kan dus zien wie er op dat moment mag tekenen, wat voorkomt dat er overeenkomsten worden gesloten door iemand die daartoe niet meer bevoegd is.

Een voorbeeld. Tegen de bestuurder van een failliete bouwonderneming wordt een verbod gevorderd. Hij bestuurt ook een winkelbedrijf dat gewoon draait. Dat winkelbedrijf mag zijn zienswijze geven, maar niet bij monde van hem. Loopt het uit op een verbod en blijft de winkel zonder bestuur achter, dan kan de rechtbank daar tijdelijk iemand aanstellen op kosten van de vennootschap.

In de praktijk

Bent u aandeelhouder, medebestuurder of werknemer van zo'n andere vennootschap, reageer dan op de uitnodiging om uw zienswijze te geven en regel op tijd zelf de opvolging. Een door de rechtbank aangestelde tijdelijke bestuurder is een noodoplossing die geld kost; een eigen benoeming is bijna altijd verstandiger.

Redactionele toelichting . Geen juridisch advies.

Wettekst