Boek 7 Artikel 707 (7:707 BW)

Wie maandenlang van huis is, wil dat het geld thuis terechtkomt en niet pas na de reis beschikbaar is. Dit artikel geeft de zeevarende daarom het recht zijn werkgever schriftelijk te verzoeken zijn loon geheel of gedeeltelijk over te maken aan personen die hij zelf aanwijst. Moet daarbij worden omgerekend, dan gebeurt dat volgens de koersregels van Boek 6 over betaling in vreemd geld.

Hoe het werkt

• Op verzoek van de zeevarende: het initiatief ligt bij hem. De werkgever kan hem niet verplichten zijn loon aan een derde te laten uitbetalen.
• Schriftelijk: het verzoek moet op papier, zodat later duidelijk is wat er is afgesproken.
• Geheel of gedeeltelijk: hij kan een deel laten overmaken en de rest zelf ontvangen.

- Aan wie hij aanwijst: meestal een partner of familielid, maar de wet beperkt de kring niet.

Stoppen met de overmaking

De zeevarende kan de overmaking ook weer laten beëindigen. Het schriftelijke verzoek daartoe moet uiterlijk een maand voor de eerstvolgende betaaldag worden gedaan. Die termijn geeft de werkgever de tijd om de loonadministratie aan te passen, en voorkomt discussie over een betaling die al in gang was gezet. Doet de zeevarende zijn verzoek later, dan werkt het pas vanaf de betaaldag daarna.

Kan hiervan worden afgeweken

Artikel 7:696 lid 3 BW noemt dit artikel uitdrukkelijk bij de bepalingen waarvan niet ten nadele van de zeevarende kan worden afgeweken. Een contractsbepaling die dit recht uitsluit, die de kring van personen beperkt of die een langere opzegtermijn voor de overmaking eist, houdt dus geen stand. Een gunstiger regeling mag wel, bijvoorbeeld een kortere termijn of de mogelijkheid het bedrag tussentijds te wijzigen.

Een voorbeeld. Een zeevarende laat driekwart van zijn loon maandelijks overmaken aan zijn partner, die daarmee de vaste lasten betaalt. Halverwege de reis verandert zijn situatie en wil hij dat het volledige bedrag weer naar zijn eigen rekening gaat. Hij moet dat schriftelijk melden, en wel uiterlijk een maand voor de eerstvolgende betaaldag; anders gaat die ene betaling nog volgens de oude afspraak.

Waarom dit recht bestaat

Zonder deze mogelijkheid zou een zeevarende zijn inkomen pas kunnen besteden als hij terug is, terwijl de rekeningen thuis gewoon doorlopen. Dat is precies de kwetsbaarheid die de wet hier wegneemt. Tegelijk blijft hij baas over zijn eigen loon: hij bepaalt of er wordt overgemaakt, hoeveel en aan wie, en hij kan die keuze herroepen.

In de praktijk

Een schriftelijke opdracht en een schriftelijke beëindiging, waarvan de zeevarende een kopie bewaart, maken later eenvoudig na te gaan wat is gevraagd en wanneer, ook als het bedrijf met een formulier of een portaal werkt. Daarnaast is het nuttig na te gaan welke koers en welke kosten bij de overmaking worden gehanteerd.